N.L.P - Neuro Linguistics Programming


NLP - שפת "תכנות" המוח האנושי, הידועה בשם - חקר המצוינות

NLP עוסק בחיבור שבין התת מודע, חשיבה, שפה, ומצוינות.
  • השיטה פותחה בארה"ב בשנות ה- 70 על ידי פרופסור ג'ון גרינדר וריצ'רד בנדלר אשר רצו לבודד את מרכיבי התקשורת של מצטיינים כדי לשכפל מצוינות ותקשורת מוצלחת. החוקרים דגמו 4 אישים בולטים ומטופליהם:
  • דר' מילטון אריקסון – אבי ההיפנותרפיה.
  • דר' וירג'יניה סטייר – מייסדת תחום התרפיה המשפחתית.
  • פריץ פרלס - אבי תורת הגשטאלט.
  • גרגורי בייטסון - אנתרופולוג נודע.

ובדקו את הדברים הבאים:
• דפוסי התנהגות: מדוע אנשים מסוימים מצטיינים במה שהם עושים לעומת אחרים?
• דפוסי תקשורת: כדי לפתח מודל התנהגותי שאותו ניתן יהיה לשכפל.


מסתבר ממחקרם:
✔ שכל התנהגות אנושית היא בעלת מבנה מסוים.
✔ כאשר אנו מדברים על התנהגות אנושית הכוונה לכל פעילות שמקורה בפעילות עצבית, משמע: המוח (תחושות, רגשות ופעולות)
✔ המבנה המסוים הזה שהוא ייחודי ושונה מאדם לאדם, ניתן ללמידה ולשינוי ו"תכנות" מחדש.


NLP = Neuro, Linguistic, Programming

Neuro - המערכת העצבית שבאמצעותה מעובדים המידע והחוויות שאנו קולטים בחושינו: ראיה, שמיעה, תחושה, טעם וריח.
Linguistic- התהליכים הנוירולוגים מיוצגים, מקודדים ומאורגנים ע"י שפה ותקשורת שאינה מילולית, לצורך יצירת משמעות באמצעות: תמונות, קולות, רגשות, טעמים, ריחות ומילים (דיבור עצמי).
Programming - זיהוי וניתוח את התוכנות שאנו מריצים במערכת העצבית, (בתקשורת שלנו עם עצמנו ועם אחרים) ע"מ להשיג את המאוויים, המטרות והרצונות הפרטיים שלנו.

כיום מחקרים רבים על המוח ותהליכי חשיבה תומכים בנכונותה של שיטת ה NLP ובעוצמתה לחולל שינוי התנהגותי באמצעות שינוי תבניות חשיבה אצל כל אדם ועל אחת כמה וכמה בכל ארגון. לפיכך, ה NLP משמש אותה בתהליכי פיתוח ארגוני למימוש הפוטנציאל הקיים בארגונים והזנקתם קדימה (ראו גם שיטת AV-MT).

NLP מייצג מערכת של עקרונות יסוד ערכיים ואסטרטגיים וכולל אוסף כלים ומיומנויות להשגת גמישות מחשבתית רגשית והתנהגותית תוך פניה אל תת המודע של בן האדם. שימוש בגישת ה- NLP מרחיב את תפיסת העולם ומשפר באופן משמעותי את איכות החיים ואת אפשרויות הבחירה באמצעות חיזוק יכולות ומשאבים, שיפור התקשורת שלנו עם עצמנו ועם אחרים ויצירת שינויים מהירים אצל הפרט והארגון.